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          遠達國際召開2021年度職能部門員工工作述職會
          來源: 作者:崔玥 發布時間:2022年01月09日 瀏覽:
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            為全面梳理2021年度公司職能部門整體工作管理情況,2022年1月7日,遠達國際組織召開職能部門員工工作述職會。公司本部機關全體人員參加會議。

            本次述職要求全體員工圍繞崗位認識、崗位履職、個人設想、意見建議等方面進行述職。全體員工充分準備,認真總結、分析、評價自己一年來的工作情況,并認真聆聽其他同事的工作述職,在梳理總結自己工作的同時,對其他部門的工作內容進行學習和了解,達到分享感悟、共同進步的目的。

            會議最后,總經理張金濤高度評價本次述職會,對各位員工2021年度在工作中的付出、辛苦和成果給予充分肯定,同時,對2022年的工作提出新的要求和期望,強調各部門之間要繼續深化協同與合作,不斷拉近職能部門與項目部之間的距離,不斷發揮機關引領作用,進一步提升公司職能管理能力和文化建設。

            本次職能部門員工工作述職會是對公司2021年度工作情況的盤點及思考,分析成績,找出差距,為明年的工作更上一層樓奠定了堅實的基礎。2022年,公司各職能部門將繼續精誠合作,協同配合,按照“十四五”規劃及總院和公司要求,以更旺盛的斗志和更充沛的干勁,迎接新的、更大的挑戰,確保新的一年各項工作順利、有序地開展。

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