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          遠達國際成功舉辦2021年度工作總結會
          來源: 作者:楊祖光 發布時間:2022年01月19日 瀏覽:
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            為全面總結2021年各項工作,研究和部署2022年重點工作任務,遠達國際于2022年1月18日組織召開2021年度工作總結會,公司執行董事、領導班子和全體員工參加會議。按照疫情防控要求,本次總結會采用視頻會議的方式召開。

            總經理張金濤代表領導班子做了題為《傳承發展 開啟十四五新征程》的2021年度公司工作匯報,遠達國際緊緊圍繞集團發展戰略,堅持總院“一業一特”的戰略定位不動搖,在同心戰“疫”中成長,在市場博弈中成熟,在改革發展中壯大。在“十四五”開局之年,遠達人保持戰略定位,全力尋求突破轉型、升級發展,努力提高經營、管理、人力、產研等核心競爭力,以企業戰略定位為指引,以戰場保市場,工程監理、造價咨詢、全過程咨詢三大業務板塊相輔相成、三箭齊發,向高質量發展全速前進。希望全體遠達人珍惜27年來公司一代代領導人和全體員工砥礪前行所取得的成果,踔厲奮發,在2022年傳承發展,共贏虎年。

            執行董事張乃榮對2021年遠達國際在領導班子帶領下取得的成績給予充分肯定,對遠達國際全體員工一年來做出的辛勤工作和無私奉獻表示感謝,并對2022年提出具體要求:1.要按“十四五”規劃開展各項工作,制定三年滾動規劃,如期完成各項任務;2.做好公司制度的系列性建設,盡快完善“人、財、物”等相關制度,重視合規化建設;3.重視市場開發,加強區域發展,將區域公司做大做強,對于項目承接要有重點、有取舍;4.加強人才培養和梯隊建設,下大力氣做實高端人才引進;5.嚴控風險,對于私營企業的房地產項目要慎重合作,在市場開拓過程中注意經營工作的合規性。

            2022年,機遇與挑戰并存,全體遠達人必須牢固樹立開局就是決戰、起步就是沖刺的意識,著眼市場需求、立足行業變局、結合企業實際、統籌長遠發展,用創造性思維和可實施性措施,齊心協力,真抓實干,全力完成年度目標任務,努力為總院的“四梁八柱”增色生輝。

            會議期間,召開了職能部門負責人述職會,工程管理交流暨年度表彰會。

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